10–11 сентября в Тобольске проходит ежегодный региональный форум Национального альянса по вопросам устойчивого развития «Социальный капитал как источник долгосрочной стоимости». Принимающей стороной выступает СИБУР, форум проходит при экспертной поддержке Сбера.
Деловая программа объединяет представителей бизнеса, органов власти и экспертного сообщества. В повестке обсуждения – прогнозы трансформации навыков и рынка труда, подходы к оценке социального капитала и практические инструменты его развития – в том числе переобучение и повышение квалификации, поддержка сообществ, инклюзивные практики и партнерство бизнеса с образовательными организациями.
Андрей Шаронов, генеральный директор Национального ESG Альянса:
«Региональный форум – одно из важных регулярных событий в деятельности Альянса. Он неизменно объединяет значимый круг ответственных компаний и нацелен на обсуждение наиболее актуальных вопросов повестки, в том числе с учетом их практических и долгосрочных эффектов для регионов присутствия бизнеса. В этот раз в центре разговора – социальный капитал: как он меняется под влиянием технологических, кадровых и других факторов, что компании могут делать для укрепления доверия, качества отношений и устойчивости территорий и, что особенно важно, как социальный капитал может быть монетизирован и конвертирован в экономический эффект, поскольку от его качества напрямую зависит долгосрочная эффективность и устойчивость компаний».
Отдельное место в программе занимает Тобольск как территория присутствия СИБУРа. Участники обсуждают развитие городской среды, долгосрочное взаимодействие бизнеса и города и знакомятся с социальными и инфраструктурными проектами компании. В частности, речь идет о программе «Тобольск настоящий», которую СИБУР реализует совместно с правительством Тюменской области и администрацией города. За последние десять лет в ее рамках реализовано более 60 проектов развития. Благодаря в том числе программе сегодня Тобольск входит в ТОП-5 самых комфортных городов России согласно Индексу качества городской среды Минстроя РФ, а по оценке ВЭБ.РФ– в тройку лучших городов для молодых специалистов.
Надежда Галактионова, руководитель функции устойчивого развития и климатических решений СИБУРа:
«Развитие территорий присутствия – одно из ключевых направлений Стратегии СИБУРа в области устойчивого развития до 2030 года. Мы рассматриваем его как системную работу, в которой важно не просто реализовывать отдельные социальные проекты, а последовательно повышать качество городской среды. Тобольск – один из ярких примеров. Сегодня, в том числе благодаря программе развития города, которая реализуется совместно с правительством Тюменской области и администрацией города, Тобольск входит в ТОП-5 самых комфортных городов России согласно Индексу качества городской среды Минстроя РФ и в тройку лучших городов России по оценке ВЭБ.РФ для молодых специалистов. Это подтверждает, что системное партнерство бизнеса, региона и города позволяет обеспечивать долгосрочные изменения и создавать комфортную среду для жизни, работы и развития людей»
Марина Булова, вице-президент Сбера по устойчивому развитию:
«По данным экспертов генеративный ИИ окажет влияние на 25% рабочих мест в мире. Но это не означает, что люди потеряют работу – произойдет трансформация навыков. Генеративный ИИ способен автоматизировать отдельные функции, но не целые профессии. На российском рынке мы оцениваем долю таких поддающихся автоматизации компетенций в 14%, тогда как не будут подвержены влиянию ИИ 40%. Кроме того, по нашим оценкам существующие ИИ-технологии способны повысить производительность труда на 11–22% в зависимости от темпов и масштабов внедрения. Поэтому уже сегодня важно выстраивать региональные стратегии развития и кадровую политику на выверенном и совместимом с Росстатом, Минтрудом и международными системами классификации каталоге того, какие именно компетенции внутри каждой должности нужно развивать у сотрудников, а какие – передавать искусственному интеллекту».
В работе форума участвуют представители крупнейших российских компаний, в том числе Металлоинвеста, Полюса, Уралхима, ФосАгро, Трансмашхолдинга, Сбера и РУСАЛа. Одной из сквозных тем дискуссии стала роль местных сообществ в формировании социального капитала и повышении эффективности инвестиций бизнеса в развитие территорий.
Юлия Мазанова, заместитель генерального директора Металлоинвеста по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям и координатор комитета Альянса по социальной ответственности:
«Социальный капитал территории – способность людей, бизнеса и власти доверять друг другу, объединяться и сообща решать задачи. Сами по себе инвестиции в инфраструктуру ещё не гарантируют изменений. Общественное пространство становится по-настоящему живым, когда вокруг него сформировано местное сообщество – люди, которые выступают заказчиками изменений, участвуют в создании проекта и затем развивают его. Поэтому для Металлоинвеста развитие таких сообществ — не дополнение к инвестициям в города, а одно из ключевых условий эффективности этих инвестиций».
